新華社長沙12月(yuè)29日(rì)電(diàn)題：“把北鬥事業建(jiàn)設好，是我們存在的唯一理由(yóu)”——國防(fáng)科技大學導航與時空技(jì)術工程研(yán)究中心創(chuàng)新發展記(jì)事

徐毅、顔志文

國防科技大學電子科學學院導航與時空(kōng)技術工程研究中心24年來堅持(chí)自(zì)主創新，先後突破北鬥一号快速捕獲與信号接(jiē)收、北鬥二号衛星抗幹擾、北鬥三(sān)号(hào)核心信号為代表的一系列核心關鍵(jiàn)技術，獲得國家(jiā)科技進步特等獎、二等獎各1項，取得國防(fáng)專利和國家(jiā)發明專利近百項(xiàng)。

自主創新永遠(yuǎn)在路上

11月7日，國防科(kē)技大學北鬥團隊負責人王飛雪和戰友們一起迎回了久别的“孩子”：北鬥一号數字(zì)快(kuài)捕與信号接收系統設備。在不間斷(duàn)穩定運行12年後，這項被譽為北鬥系統“千裡眼”的裝備退役回到長沙(shā)“老家”。

多年以來，這個中心(xīn)不斷攀(pān)登創新(xīn)高峰，取(qǔ)得了(le)一系列關鍵技(jì)術突破(pò)和原創性成果(guǒ)——

突破系統應用中終端小型(xíng)化難題，成功研(yán)制實用型手持用戶機，在我國(guó)抗震救災、搶險救援、邊防巡邏等任務中發揮了重要作用；

突破系統建設中“衛星抗幹擾(rǎo)”“系統高精度測量”兩大(dà)技術難題，成(chéng)功研制衛星信号收發業務載荷、地面運控系統主體設備，在北鬥系統建設中發揮了主力軍作用(yòng)；

實現全體制、全(quán)系統、全鍊(liàn)路技術覆蓋，不斷刷新各(gè)項性能指(zhǐ)标，使(shǐ)北鬥系統信号收發更好、授時(shí)定位更準、服務精度更高、發射功率(lǜ)更低、服務容量更大、終端設備更小(xiǎo)……

世上從來沒有坐享其成(chéng)的創新成(chéng)果，作為北鬥事業的見證(zhèng)者開創者建設者，他們(men)以永(yǒng)遠在路上的執着(zhe)和韌勁攻克了一個個(gè)技術難關。

中心大廳電子屏上的加班(bān)記錄，見(jiàn)證着他們的努力和奮鬥：陳雷、黃新明、張可平均每年(nián)加班達900小時；李柏渝、黃龍、劉哲平均每年出差達190天(tiān)……

“北鬥一号(hào)到北(běi)鬥三号是(shì)從溪流到海洋的跨越，堅持自主創新、奮力攻(gōng)堅克(kè)難是我們完成跨越的靈魂，也是我們迎接未來融(róng)合時空挑戰的基石。”王飛(fēi)雪說，“把北(běi)鬥事業建設好，是我們存在的唯一理(lǐ)由(yóu)。”

質量就是(shì)生命(mìng)、質量就是勝算

2017年，講(jiǎng)師陳雷在某項(xiàng)目攻關時發現個别指标存有缺陷，此時任務期限已(yǐ)過半，推倒重來可能不能按時完成任務甚至影響北鬥三号系統(tǒng)建設。推倒重來還是勉強(qiáng)交差？

同(tóng)樣的煎熬，副研究員唐小(xiǎo)妹在北鬥二号某項目攻關時也曾(céng)遇到。那時，層出不窮的問題讓團隊籠罩在沮喪的陰影下。

絕不因為困(kùn)難多而降低标準，他(tā)們作出了同樣選擇：推倒重來。

“我們有(yǒu)雄厚的技術支撐，攻關困難并不可怕(pà)，最大的挑戰來自質量的控制。”中心總質量師劉小彙說，“沒有嚴格(gé)的質量控制體系和流程，一切都可能歸零。”

開展科研管理創新，實行矩陣式科研組織(zhī)模式，建立起指揮線、技術線、質量線(xiàn)的“三線”管控制度……這個中心在實踐中貫(guàn)徹質量就(jiù)是生命、質量就是勝(shèng)算的理念，逐步叠代(dài)完善質量管控體系。

按照年底前北鬥三号的服務(wù)目标要求，中心今年承擔的組網工程進(jìn)度平均提(tí)前了2個月(yuè)，幾乎天天有測試月月有交付。“‘抓質量寸土不讓、抓進度分秒必争’不是說在嘴上的口号。”研究員孫廣富說，“确保(bǎo)承擔項目未來10年無障礙運行(háng)，是(shì)我們堅持的底線。”

12月27日，北鬥(dòu)三号基本系統完成(chéng)建設開始向全球(qiú)提供服(fú)務。激動過後，中心人員又繼續投入北鬥系統實戰化及其創新性技(jì)術研究(jiū)。

凝心聚力(lì)的創新團隊

今年8月，外聘職工毛二坤被(bèi)聘任為高級專家。

從幾個人的“小作坊”到近300人的“大團隊”，24年間(jiān)中心外聘人員已占到三分之(zhī)二，涵蓋技術研發、綜合管理、後勤保障等各個崗位。

一次(cì)，有兩顆北鬥三号衛星接連出現(xiàn)信号故障，負責攻關的(de)同志急得直掉淚。沒有推诿埋怨，中心領(lǐng)導主動擔(dān)責，各(gè)項目組專業組互相支援(yuán)，集智攻關，在短短3個(gè)月時間裡完成了系統在(zài)軌升級，保證了衛星穩定(dìng)運行。

“從方案論證到具體實踐，困難随(suí)時都(dōu)在。”教授(shòu)歐鋼說，“但我們從不畏懼，勝則舉杯相慶(qìng)、敗則拼死相救。”

這些(xiē)年，中心在博士留校、職稱評選、立功受獎、績(jì)效評估等方面，堅持不按資曆不講級别，向(xiàng)一線奮鬥者(zhě)傾斜。績效評估優先加(jiā)班奮鬥最多的一線人員，立功受獎優先貢獻突出的(de)奮鬥者，領導幹部主動将報獎資格讓(ràng)給年輕奮(fèn)鬥者……

解決後顧之憂(yōu)的團隊成員放開手腳、大膽創新，催生出新的增長(zhǎng)源泉(quán)。“這是像家一樣的團(tuán)隊(duì)，在這裡我們有引以為傲的北鬥(dòu)事業、凝心聚力的團隊文化。”外(wài)聘職工何盛春說，“這些都讓我難以割舍。”

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